faalkosten aanpakken!

het oude bouwvak“Jaarlijks lekt minstens zeven miljard euro weg aan faalkosten. Bijna twee keer het bedrag dat het kabinet wil bezuinigen door de AOW-leeftijd te verhogen. Meer dan de hele loonsom in de bouw bij elkaar. FNV Bouw daagt werkgevers uit om voor het einde van het jaar een taskforce met wetenschappers, mensen uit de praktijk en vertegenwoordigers van de overheid en de branche-organisaties in het leven te roepen. De taskforce zeven miljard moet zich ten doel stellen de faalkosten in een paar jaar tijd met 20% te verminderen. FNV Bouw neemt daarmee het initiatief om bijna 1,5 miljard te besparen.”

FNV Bouw stelt alles in het werk om de bouwsector gezond uit de crisis te laten komen. Zo tekent FNV Bouw op korte termijn een sectorarrangement tegen jeugdwerkloosheid. Daarmee is de bouw de eerste sector die aanspraak maakt op de 153 miljoen die de overheid in mei uittrok om jeugdwerkloosheid te bestrijden.

En ook over de CPB-kritiek op de deeltijd-WW heeft Kerstens een duidelijke mening: “Ik ben het oneens met CPB-directeur Teulings die onlangs beweerde dat deeltijd-WW de zo gewenste doorstroming op de arbeidsmarkt zou belemmeren, omdat het werknemers ‘lui’ zou maken. Word wakker, meneer Teulings! Die mensen hebben we straks in onze eigen sector weer hard nodig. En wat nou lui? Ze volgens stuk voor stuk een opleiding die ze verder brengt in hun vak.” FNV Bouw heeft zich altijd ingezet voor deeltijd-WW in combinatie met scholing. In maart trok de sector €64 miljoen uit zodat vakmensen alsnog hun diploma kunnen halen, terwijl jongeren op hun beurt hun opleiding kunnen afmaken. Kerstens: “Dit plan heeft de afgelopen maanden 20.000 scholingsdagen opgeleverd. Dit is tijd die mensen anders in de WW doorgebracht zouden hebben.”

FNV Bouw maakt zich zorgen over de roerige tijden in de bouw, maar ziet ook kansen. De crisis raakt de bouw en aanverwante sectoren als de afbouw en onderhoud en meubel en hout ongenadig hard. Het EIB voorspelde in april 2009 een verlies van 50.000 banen in de sector. In de afgelopen maanden is er op de achtergrond al veel gebeurd om dit te voorkomen. FNV Bouw-voorzitter John Kerstens: “Ons uitgangspunt: FNV Bouw kan geen werk maken, maar gaat er wel voor zorgen dat die 50.000 banen die op de tocht staan niet tot 50.000 ontslagen leiden.”

Delen:
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • Twitter

Reageer